Dies ist die Beseitigung der Unterschiede bei den Vorschriften über den Schutz der Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassungen, die ungleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen.Aus diesen Gründen das griechische Gesetz nicht als zulässig, die gemäß Artikel 5 der Richtlinie günstigere innerstaatliche Einstellung.
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